22. jul 2024.

IT TEHNIČAR

Potreban broj radnika: 1
  • Rad na neodređeno vrijeme
  • Vogošća
  • sep 20, 2024

Web stranica SCS DOO

Servis, prodaja, iznajmljivanje printera, kopir aparata, skenera

-Minimalno SSS
-Poznavanje osnova IT-a
-Vozačka dozvola B kategorije
-Poznavanje engleskog jezika
-Spremnost za rad, i rad na terenu,
-Sklonost timskom radu, kreativnost, odgovornost, orijentiranost cilju i poduzetnost u izvršavanju radnih zadataka,
-Izražene komunikacijske i organizacijske vještine,
-Samomotivacija i želja za napredovanjem.

Dodatni uslovi:

Budući uposlenik će obavljati sljedeće zadatke:
-Dijagnostika kvara,
-Servis printera, kopir aparata i IT opreme,
-Izlazak i rad na terenu u slučaju potrebne intervencije,
-Redovan obilazak kupaca,
-Podrške korisnicima,
-Dostava potrošnog materijala kupcima.

Da li je radno iskustvo uslov?: nije obavezno radno iskustvo
Razgovor sa kandidatima: DA sa svim kandidatima
Kontakt osoba: Haris
Kontakt telefon: 061/335-072
Kontakt email: info@scs.ba

Prije podnošenja zahtjeva za ovu poziciju morate poslati svoj online CV. Kliknite dugme u nastavku da biste nastavili.

Najnovije vijesti

  • JAVNI POZIV NEZAPOSLENIM OSOBAMA DA SE PRIJAVE ZA UČEŠĆE U PROGRAMU SAMOZAPOŠLJAVANJA START UP

    Pročitaj više
  • JAVNI POZIV NEZAPOSLENIM OSOBAMA DA SE PRIJAVE ZA UČEŠĆE U PROGRAMU ZAPOŠLJAVANJA VSS I VŠS

    Pročitaj više
  • JAVNI POZIV NEZAPOSLENIM OSOBAMA DA SE PRIJAVE ZA UČEŠĆE U PROGRAMU ZAPOŠLJAVANJA POSAO ZA SVE

    Pročitaj više

Rekli su o nama

Atlantic Grupa, Argeta

Saradnja koju smo u Argeti d.o.o. ostvarili sa Službom za zapošljavanje u selekciji mladih kadrova i učešćem u programima Službe ispunila je naša očekivanja, te se nadamo njenom uspješnom nastavku i podršci unutar zajednice poslodavaca u Kantonu. U budućnosti, u našoj kompaniji rado bismo pružili priliku za rad i stručno usavršavanje mladima koji učestvuju u efikasnim aktivnim mjerama, kao što je i Klub za traženje posla.

Atlantic Grupa, Argeta

Alem sistem d.o.o.

Zahvaljujući pomoći Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo u sufinansiranju zapošljavanja, mi smo nakon isteka programa zaposlili u stalni radni odnos 90% mladih osoba koje su učestvovale u programu. Biroi za zapošljavanje trebalo bi da imaju specijalizovane savjetodavce za saradnju sa poslodavcima s ciljem identifikacije njihovih budućih potreba, a aktivne mjere zapošljavanja mogu da utiču na otvaranje većeg broja radnih mjesta.

Alem sistem d.o.o.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Ljudski resursi uvijek su predstavljali značajan faktor za uspješan razvoj i poslovanje našeg kolektiva. Svjesni smo da su educirani mladi kadrovi i jasno postavljeni ciljevi kombinacija koja donosi uspjeh u budućnosti, te nam je profesionalan poslovni odnos sa Službom za zapošljavanje, koja nam pomaže da slobodna radna mjesta popunimo stručnim i motiviranim kandidatima, veoma važan.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Hotel Hollywood

Stalno smo u potrazi za kvalitetnom i iskusnom radnom snagom koju možemo zaposliti u našem hotelu, a mi se trudimo razvijati njihove kompetencije i vještine. Želimo koristiti usluge posredovanja u zapošljavanju kako bismo osigurali najbolje moguće kadrove za uspješno poslovanje naše kompanije.

Hotel Hollywood

TMP d.o.o. Sarajevo

Povodom izuzetne saradnje,  Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo dodjelilo je zahvalnicu za dugogodišnju kontinuiranu podršku u radu i pomaganju u zapošljavanju.

TMP Društvo za zapošljavanje slijepih i slabovidnih lica - d.o.o. Sarajevo

Copyright © 2020 JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo - Powered by iT SYSTEMS