4. nov 2024.

ADMINISTRACIJA I KNJIGOVODSTVO

Potreban broj radnika: 1
  • Rad na neodređeno vrijeme
  • Sarajevo
  • dec 31, 2024

GROS AM

Elektroinstalacije, poslovanje sa Telemach firmom

Pored svakodnevnih administrativnih obaveza, radnik će raditi na obračunu plata, isplati, knjiženju plata, izvoda, ulaznih i izlaznih faktura, voditi računa o evidenciji zaposlenih (ugovori, odluke o godišnjim i sl.), prijava/odjava radnika.

Obavezni uslovi:

SSS, poznavanje rada na računaru, iskustvo u knjigovodstveno programu E-line

Dodatni uslovi:

Izražena komunikativnost.

Da li je radno iskustvo uslov?: radno iskustvo obavezan uslov
Platni razred: po dogovoru
Razgovor sa kandidatima: DA sa izabranim kandidatima
Datum i vrijeme razgovora sa kandidatima: 31. Dec 2024.
Kontakt osoba: Amira Kovačević
Kontakt telefon: 061490228
Kontakt email: grosam.amira@gmail.com

Prije podnošenja zahtjeva za ovu poziciju morate poslati svoj online CV. Kliknite dugme u nastavku da biste nastavili.

Najnovije vijesti

  • Sajam mladih poduzetnika i poduzetnika u organizaciji Udruženja ŠEFICE

    Pročitaj više
  • Liste aplikanata koji ispunjavaju, ispunjavaju ali zbog ograničenih sredstava nisu obuhvaćeni listom aplikanata i koji ne ispunjavaju uslove za uče...

    Pročitaj više
  • Liste o izmjenama Liste poslodavaca sa nezaposlenim osobama koji ispunjavaju i ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu zapošljavanja VSS i VŠS...

    Pročitaj više

Rekli su o nama

Atlantic Grupa, Argeta

Saradnja koju smo u Argeti d.o.o. ostvarili sa Službom za zapošljavanje u selekciji mladih kadrova i učešćem u programima Službe ispunila je naša očekivanja, te se nadamo njenom uspješnom nastavku i podršci unutar zajednice poslodavaca u Kantonu. U budućnosti, u našoj kompaniji rado bismo pružili priliku za rad i stručno usavršavanje mladima koji učestvuju u efikasnim aktivnim mjerama, kao što je i Klub za traženje posla.

Atlantic Grupa, Argeta

Alem sistem d.o.o.

Zahvaljujući pomoći Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo u sufinansiranju zapošljavanja, mi smo nakon isteka programa zaposlili u stalni radni odnos 90% mladih osoba koje su učestvovale u programu. Biroi za zapošljavanje trebalo bi da imaju specijalizovane savjetodavce za saradnju sa poslodavcima s ciljem identifikacije njihovih budućih potreba, a aktivne mjere zapošljavanja mogu da utiču na otvaranje većeg broja radnih mjesta.

Alem sistem d.o.o.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Ljudski resursi uvijek su predstavljali značajan faktor za uspješan razvoj i poslovanje našeg kolektiva. Svjesni smo da su educirani mladi kadrovi i jasno postavljeni ciljevi kombinacija koja donosi uspjeh u budućnosti, te nam je profesionalan poslovni odnos sa Službom za zapošljavanje, koja nam pomaže da slobodna radna mjesta popunimo stručnim i motiviranim kandidatima, veoma važan.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Hotel Hollywood

Stalno smo u potrazi za kvalitetnom i iskusnom radnom snagom koju možemo zaposliti u našem hotelu, a mi se trudimo razvijati njihove kompetencije i vještine. Želimo koristiti usluge posredovanja u zapošljavanju kako bismo osigurali najbolje moguće kadrove za uspješno poslovanje naše kompanije.

Hotel Hollywood

TMP d.o.o. Sarajevo

Povodom izuzetne saradnje,  Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo dodjelilo je zahvalnicu za dugogodišnju kontinuiranu podršku u radu i pomaganju u zapošljavanju.

TMP Društvo za zapošljavanje slijepih i slabovidnih lica - d.o.o. Sarajevo

Copyright © 2020 JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo - Powered by iT SYSTEMS