Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti i poboljšanje strukture zaposlenih u Kantonu Sarajevo u 2021. godini od 20.05.2021. godine

Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti i poboljšanje strukture zaposlenih u Kantonu Sarajevo u 2021. godini od 20.05.2021. godine možete pronaći OVDJE! 

 

Bajramska čestitka

Povodom nastupajućeg Ramazanskog bajrama svim pripadnicima islamske vjeroispovijesti upućujemo iskrene čestitke. 

                          Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo 

Čestitka za Prvi maj

Povodom  1.  maja – Međunarodnog praznika rada Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo svim građanima Bosne i Hercegovine želi sretan praznik! 

 

 

Čestitka povodom Vaskrsa

Svim pripadnicima pravoslavne vjeroispovijesti Javna ustanova  “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo  želi sretan Vaskrs.    

Agencija za rad i zapošljavanje BiH: Najava intervjua za Triple Win projekt

Agencija za rad i zapošljavanje BiH obavještava zainteresirane kandidate da će se prvi krug intervjua za Triple Win projekt – zapošljavanje medicinara u SR Njemačkoj u 2021. godini održati od 31.5.2021. do 4.6.2021. godine.

Javni poziv je i dalje kontinuiran i otvoren cijelu godinu, a tekst Javnog poziva možete pročitati ovdje.

Rok za prijave je do 14.5.2021. godine, a prijave se mogu slati putem lokalnih biroa službi za zapošljavanje, zavoda za zapošljavanje, te poštom u Agenciju za rad i zapošljavanje BiH.

O tačnim terminima i mjestima održavanja blagovremeno ćemo informirati javnost.

 

Preuzeto sa: http://www.arz.gov.ba/

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec mart u utorak, 06.04.2021. godine u ukupnom iznosu od 1.349.751,93 KM za  3345 korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

 

 

POSLODAVCI U FBiH OČEKUJU RAST OBIMA POSLOVANJA U 2021. GODINI

 

Inžinjeri i zanatlije najtraženija zanimanja

(Sarajevo 02. april 2021) „Većina poslodavaca procjenjuje da će u 2021. godini imati rast obima poslovanja, što ukazuje na njihov optimizam, očekivanje i nadanje da će ipak doći do poboljšanja poslovnog ambijenta“, istakla je direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje, Helena Lončar, nakon dobivenih rezultata istraživanja tržišta rada u FBiH koje je provedeno u januaru ove godine. Istraživanje u okviru kojeg su anketirana 1232 poslodavca koji imaju pet i više zaposlenih, realizirali su Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje uz tehničku podršku projekta „Istraživanje tržišta rada“ koji finansira Evropska unija.

 Prema iskazanim potrebama poslodavaca u okviru ovog istraživanja, najtraženija zanimanja III i IV stepena u 2021. godini su prodavač, šivač, vozač, bravar, varilac, obućar, zaštitar, tesar, mesar, call centar operater i slastičar. Istovremeno, najtraženija zanimanja visoke stručne spreme su IT stručnjak, mašinski inženjer, građevinski inžinjer, inžinjer elektrotehnike, ekonomista, arhitekt, grafički dizajner, magistar farmacije, komercijalista i veterinar.

Ispitivanje tržišta rada predstavlja značajan segment aktivnosti Zavoda budući da kroz anketiranje poslodavaca dobijamo vrlo korisne podatke koji nam služe za bolje prilagođavanje mjera aktivne politike zapošljavanja poslodavcima, kao i za unaprjeđenje funkcije posredovanja, što predstavlja naš strateški cilj“, dodala je direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje, Helena Lončar.

Rezultati istraživanja pokazali su da je u 2020. godini uslijed pandemije COVID-19, čak 43% ispitanika imalo pad obima poslovanja dok je rast obima poslovanja zabilježilo 26% ispitanika. Rast finansijskih efekata imalo je svega 24% ispitanika što je u odnosu na prošlu godinu smanjenje za više od 35%.

Istraživanje je pokazalo i nekoliko drugih vrlo bitnih trendova. U 2020. godini kod anketiranih poslodavaca bilježi se negativan rezultat između zaposlenih i radnika kojima je prekinut radni odnos. Novozaposlenih je 4076 (40%), a radni odnos je prekinut sa 6058 osoba (60%). U vezi sa reakcijom na krizu uzrokovanu pandemijom COVID-19, poslodavci su uglavnom primjenjivali skraćivanje radnog vremena (21%). Za uvođenje rada u smjenama opredijelilo se 16% poslodavaca, 15% poslodavaca nije poduzimao nikakve mjere, dok je 1% poslodavaca najavilo prekid rada.

U vezi sa kandidatima za radna mjesta, poslodavci su najveće nezadovoljstvo iskazali nedostatkom tehničkih – stručnih znanja i vještina, te nedostatak samoinicijativnosti i kreativnosti kandidata za radna mjesta. Također, poslodavci ističu i nezadovoljstvo zbog nedostatka informatičkih, organizacijskih, analitičkih i vještina planiranja kod kandidata za radna mjesta.

Kompletni rezultati istraživanja dostupni su OVDJE. 

Kao dodatak Izvještaju o ispitivanju tržišta rada podaci o broju učenika u srednjim školama u FBiH u školskoj godini 2020/2021. godini po smjerovima dostupni su OVDJE. 

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec februar u srijedu, 03.03.2021. godine u ukupnom iznosu od 1.209.582,41 KM za  3085 korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

Poduzetništvo za mlade: Amra Đugum

Odjeća za poslovne žene sa hidžabom

Dok je Amra Đugum, dizajnerica i vlasnica brenda “Hanummah fashion design “ iz Sarajeva, kao djevojčica sjedila uz stariju sestru i pomno pratila kako šije, kopirajući je i krojeći svojim Barbikama haljinice i kaputiće, ni slutila nije da će to jednog dana biti njena životna profesija. Čak ni kasnije, u srednjoj školi, kada je upisala kurs krojenja i edukovala se za šivanja, u želji da  nastavi žensku porodičnu tradiciju dobrih krojačica, misao o sebi kao kreatoru i krojačici je bila daleka i nemoguća.

 Željela je nešto drugo – fakultetsku diplomu i siguran posao.

Na Poljoprivredno-prehrambenom fakultetu u Sarajevu, godinama kasnije san se ispunio i Amra Đugum je nakon završenog studija dobila diplomu bečlera prehrembene tehnologije. I kako to kod nas obično biva, umjesto sigurnog posala, našla se na evidenciji biroa za nezaposlene osobe. Izgledi da nađe posao u struci bili su u izmaglici, a kako je vrijeme prolazilo, a njen CV, uglavnom „prazan“, objeručke je prihvatila posao u administraciju, u jednoj sarajevskoj privatnoj firmi, sa obećanjem da bi vremenom mogla dobiti poziciju za koju se školovala.

Nedugo nakon što se zaposlila Amra Đugum se i udala i činilo se da je ispunila sve svoje snove. Možda bi to tako i bilo, da vlasnik firme koji joj je ponudio posao, nije saznao da njegova radnica čeka bebu, a on sav u „svom profitu i računici“ i nije baš imao strpljenja da čeka Amrin povratak na posao, pa ju je jedno jutro u razgovoru u četiri oka, obavijestio da je ona višak u firmi. Amra Đugum se ponovo našla na evidenciji Biroa za zapošljavanje Novo Sarajevo.

“Poslije godina radnog iskustva, a opet  sve izvan struke,  posvetila sam se odgoju svoje djece. Kako sam od oca naslijedila radoholičarski gen  nisam mirovala i spas sam tražila u kreativnom radu. Jedno vrijeme je to bio dekupaž, hobi, koji mi je uz sitnu zaradu donosio odmor, opuštanje i najvažnije, toliko očekivano  pražnjenje negativne energije koju je izazvao moj nezakoniti otkaz. Istovremeno, promijenila sam stil oblačenja i odlučila da nosim hidžab, pa mi je bila potrebna drugačija i adekvatnija odjeća, usklađena sa novim i promijenjenim uvjerenima – priča o svojim počecima Amra Đugum.”

S jeseni prošle godine, pogled Amre Đugum često bi odlutao na šivače mašine u kutu njenog doma, a sjećanja na djetinstvo i prve skrojene haljinice za Barbike. – Zašto svoje znanje i umijeće krojenja i šivanja ne iskoristiti za  vlastitu odjeću.  Prisjetila se riječi svoje tetke “da čovjek  za sve što želi uraditi nađe način, a za sve što ne želi nađe izgovor “-. Odabravši ovo prvo prionula je na posao.

Prvi odjevni predmet koji je dizajnirala i sašila je bio kaftan “Oaza”, izrađen od mekanog i laganog satena. Čini se bio je to pravi pogodak, jer odjeća na njoj je izazivala divljenja i pitanja okoline, a ubrzo su poćele da pristižu poslovne ponude okoline da kreira i šije i za druge.

S ponudama otvaraju se i druge prilike , a najznačajniji,  za njen budući poslovni uspjeh bio je projekat Kantona Sarajevo i UNDP- ija “Razvoj poduzetništva i  podrška pokretanju novih start up kompanija na području Kantona Sarajevo”.  Projekat je osim sufinansiranja nudio i edukacije o pokretenju biznisa, kako ideju pretočiti u realnost i uspješno voditi posao.

Ideja, proizvodnja odjeće za poslovne žene sa hidžabom, ali i one koje nisu, ali je hidžab njihov vlastiti izbor, polako je postajala stvarnost, a Amra Đugum na putu da postane prva  bosanskohercegovačka Annah Hariri, najpoznatija svjetska  modna kreatorica odjeće za žene sa hidžabom.”

“Na jednoj od edukacija sam ostvarila grant sredstva za pokretanje vlastitog biznisa, tako da danas već govorim o brendu  “Hanummah fashion design.” Moje radove možete da pratite preko instagrama, web portala i facebook stranice, a odjevne predmete i kombinacije brenda “Hanummah fashion design” možete naručiti online. Svim zainteresovanim nudi se custom-made opcija,  prilikom koje kupci mogu samostalno odabrati željenu veličinu i dužinu haljine.- kaže Đugum.”

Pored kolekcija haljina, kreiranih i sašivenih vještim rukama Amre Đugum, koje su udobne i od ugodnih materijala u ponudi  su ešarpe od muslina, kaftan od  predivne medinske svile, a posebna draž Amrinih kreacija su pažljivo i lijepo zapakovani pokloni koji stižu na vašu kućnu adresu, ali i adrese  u Austriji, Njemačkoj, Francuskoj, žena koje su  prepoznala Amrin osebujni talenat.