Direktor

Potreban broj radnika: 1
  • Rad na određeno vrijeme
  • Sarajevo
  • dec 28, 2024

Web stranica JKP OPCINE STARI GRAD

Direktor Preduzeća je odgovoran i nadležan da:

1.      Organizira rad i rukovodiposlovanjem;

2.      Izvještava Nadzorni odbor i Skupštinu Preduzeća te druge nadležne organa o radu i poslovanju Preduzeća;

3.      Priprema i izrađuje prijedloge internih općih akata Preduzeća o kojima odlučuje Skupština i Nadzorni odbor Preduzeća te drugi nadležni organi;

4.      Donosi interne opće akte Preduzeća iz svoje nadležnosti;

5.      Donosi pojedinačne akte u skladu s internim općim aktima Preduzeća;

6.      Izrađuje provedbene propise za postupak javnih nabavki i provodi važeće propise o postupcima javnih nabavki;

7.      Izradi, predloži i realizuje plan poslovanja i revidirani plan poslovanja, sa planom nabavki;

8.      Daje prijedlog rasporeda dobiti;

9.      Daje prijedlog načina pokrića gubitaka;

10.  Predlaže organizaciju Preduzeća i sistematizaciju radnih mjesta;

11.  Odlučuje o potrebi za radom i raspoređivanju radnika;

12.  Zapošljava i otpuštaradnike i reguliše njihov radnopravni status u skladu sa
Zakonom o radu, Opštim Kolektivnim ugovorom i internim opštim aktima Preduzeća;

13.  Odlučuje o službenim putovanjima radnika;

14.  Odlučuje o razvoju ljudskih resursa, edukaciji, o potrebi zapošljavanja novih radnika, u skladu s planovima poslovanja;

15.  Zaključuje ugovore i poduzima druge pravne radnje u skladu sa zakonom;

16.  Priprema i predlaže Nadzornom odboru donošenje odgovarajućih odluka, izvještaja, studija, analiza, cjenovnika programa razvoja i preduzimanje mjera za njihovo provođenje;

17.  Podnosi izvještaj o poslovanju Nadzornom odboru po polugodišnjem i godišnjem obračunu s bilansom stanja i bilansom uspjeha;

18.  Podnosi izvještaje o javnoj nabavci Odboru za reviziju i Nadzornom odboru;

19.  Provodizakon i drugepropise;

20.  Provodi Statut, Etički kodeks i druge interne opće akte Preduzeća;

21.  Izvršava odluke organa Preduzeća;

22.  Stara se o blagovremenoj i valjanoj pripremi sjednica i materijala za sjednicu Skupštine,Nadzornog odbora i Odbora za reviziju Preduzeća;

23.  Priprema i izrađuje prijedloge odgovarajućih Odluka sa obrazloženjima o kojima raspravlja i odlučuje Skupština, Nadzoni odbor i Odbor za reviziju Preduzeća;

24.  Dostavlja informacije na zahtjev organa Preduzeća;

25.   Obavlja i druge poslove neophodne za poslovanje Preduzeća, u skladu sa zakonom.

Obavezni uslovi:

Opći uslovi za izbor i imenovanje direktora JKP „Općina Stari Grad“ d.o.o.:

 

a) da je stariji od 18 godina, a mlađi od 65  godina na dan imenovanja;

b) da je državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH;

c) da nije otpušten izdržavne službe kao rezultat disciplinske mjerena bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od tri godineprije dana objavljivanja upražnjene pozicije;

d) da se na njega ne odnosi član IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

e)da ne vrši funkciju u političkoj stranci;

f) da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću direktora Preduzeća, pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne;

g) da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanjeaktivnosti u nadležnost idirektora Preduzeća;

h) da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti Federacije Bosne i Hercegovine;

i) da nije član Nadzornog odbora ili Odbora za reviziju Preduzeća, radnik Preduzeća, niti da ima direktni ili indirektni finansijski interes u Preduzeću.

 

 

Dodatni uslovi:

Posebni uslovi za izbor i imenovanje direktora JKP „Općina Stari Grad“ d.o.o.:

 

a) univerzitetska diploma VII stepenastručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog studija najmanje 180 ECTS bodova, ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, iz tehničkih, ekonomskih, pravnih, društvenih ili prirodnih nauka,

b) najmanje tri godina radnog iskustva, nakonsticanja univerzitetske diplome, odnosno visokog obrazovanja,

c) da posjeduje menadžerska znanja i iskustvo u djelatnostima od značaja za rad i poslovanje Preduzeća

Da li je radno iskustvo uslov?: radno iskustvo obavezan uslov
Razgovor sa kandidatima: DA sa izabranim kandidatima
Kontakt telefon: 033 246 781
Kontakt email: protokol@jkposg.ba

Prije podnošenja zahtjeva za ovu poziciju morate poslati svoj online CV. Kliknite dugme u nastavku da biste nastavili.