ODGAJATELJ

• odgoj i obrazovanje djece predškolskog uzrasta

MEDICINSKA SESTRA

– njega djece
– neposredni odgojno-obrazovni rad,
– rad u stručnim organima i stručno usavršavanje,
– saradnja s roditeljima,
– pripremanje i vođenje dokumentacije,
– izrada didaktičkih sredstava i inoviranje rada,
– ostali poslovi po nalogu direktora i neposrednog rukovodioca u skladu sa potrebama rada.

MENADŽER HOTELA (m/ž)

• Kompletna prodaja hotelskih kapaciteta putem svih kanala prodaje
• Organizovanje rada i obuka kadrova u svim sektorima
• Kompletna organizacija rada hotela radi obezbjeđivanja najvišeg nivoa usluga
• Planiranje i implementacija poslovne strategije i aktivnosti
• Uspostavljanje i proširenje saradnje sa partnerima
• Odgovornost poslovanja i praćenje efikasnosti, produktivnosti i profitabilnosti poslovanja hotela
• Briga o kvalitetu usluge i samim tim zadovoljstvu gosta

KNJIGOVOĐA

–       Evidentiranje i kontrola knjigovodstvene dokumentacione podloge,

–       Vođenje analitičkih evidencija materijalne i nematerijalne imovine,

–       Izrada pregleda obavljenih popisa dugotrajne i kratkotrajne imovine,

–       Priprema dokumentaciju za popis i sudjeluje u popisu,

–       Vođenje analitičkih evidencija kredita po kreditorima,

–       Usaglašavanje stanja glavne knjige s finansijskom operativom,

–       Vođenje analitičkih evidencija kupaca i dobavljača,

–       Izrada obračuna amortizacije za sredstva,

–       Obračun i evidentiranje kursnih razlika,

–       Izrada analitičke evidencije investicija u toku,

–       Praćenje i primjena zakonskih propisa iz domena poslova koje obavlja,

–       Učešće u realizaciji aktivnosti koje su definisane u dokumentima integriranog sistema upravljanja,

–       Učešće u obračunu plaća uposlenika Društva,

–       Sarađuje sa ostalim odjelima Društva,

–       Prati i primjenjuje zakonske propise iz domena poslova koje obavlja

–       Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca.

RAČUNOVOĐA

OPIS POSLOVA:

–       Vodi poslove i odgovoran je za organizaciju, koordinaciju i kontrolu računovodstvenih poslova,

–       Predlaže procedure i uputstva za obavljanje poslova,

–       Vodi planiranje, razvoj i implementaciju finansijskog izvještavanja i kontrolu pojedinačnih procesa,

–       Postavlja, predlaže i implementira djelotvorna i uspješna pravila i procedure za računovodstvo i identifikaciju potrebnih resursa,

–       Održava veze i obavlja koordinaciju rada s revizorom, procjeniteljem, aktuarom, bankama, poreznom upravom i drugim državnim institucijama ( UIO, AFIP, APFBiH, FMERI) i dr.

–       Odgovara za učinkovito i tačno provođenje svih promjena u računovodstvenom procesu,

–       Utvrđuje i predlaže računovodstvenu politiku u skladu sa MSFI i MRS,

–       Pruža stručnu i savjetodavnu podršku pri izradi obračuna,

–       Koordinira rad sa organizacionim jedinicama,

–       Učestvuje u izradi polugodišnjeg i godišnjeg izvještaja o poslovanju društva i konsolidovanog izvještaja;

–       Kontinuirano izvještava Upravu Društva o najznačajnijim pokazateljima poslovanja, snosi odgovornost za izradu izvještaja i analiza poslovanja na zahtjev i po metodologiji domaćih i međunarodnih finansijskih institucija, fondova, investitora, vlada i dr.

–       Prati i kontroliše finansijske i druge rizike Društva i poduzima potrebne radnje u svrhu smanjenja rizika kroz primjenu finansijskog upravljanja i kontrole,

–       Obezbjeđuje da se računovodstveni poslovi obavljaju u skladu sa zahtjevima Uprave Društva,

–       Sarađuje sa ostalim odjelima Društva,

–       Prati i primjenjuje zakonske propise iz domena poslova koje obavlja

–       Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca.