22. mar 2024.

POSLUŽIVANJE

Potreban broj radnika: 2

UR SCS

Palačinkara

  • Pravljenje palačina i posluživanje 
Obavezni uslovi:
  • Potrebno radno iskustvo
Da li je radno iskustvo uslov?: radno iskustvo poželjno
Platni razred: 1200 KM
Razgovor sa kandidatima: DA sa svim kandidatima
Kontakt osoba: Adisa
Kontakt telefon: 061382208
Kontakt email: becirodobasicdisa@gmail.com

Prije podnošenja zahtjeva za ovu poziciju morate poslati svoj online CV. Kliknite dugme u nastavku da biste nastavili.

Najnovije vijesti

  • Centar za edukaciju “DIZART”: Javni poziv za prijavu nezaposlenih lica sa evidencije Biro Novi Grad Sarajevo na besplatnu obuku za CNC operatera/...

      DVADESETI JAVNI POZIV za prijavu zainteresovanih nezaposlenih lica za pohađanje stručnog usavršavanja za programiranje i ra

    Pročitaj više
  • Liste poslodavaca sa nezaposlenim osobama koji ispunjavaju i ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu zapošljavanja Posao za sve po Javnom poziv...

      Lista poslodavaca sa nezaposlenim osobama koji  ispunjavaju uslove za učešće u Programu zapošljavanja Posao za

    Pročitaj više
  • Liste o dopunama liste poslodavaca sa nezaposlenim osobama koji ispunjavaju i ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljava...

      Listu o dopunama liste poslodavaca sa nezaposlenim osobama koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansira

    Pročitaj više

Rekli su o nama

Atlantic Grupa, Argeta

Saradnja koju smo u Argeti d.o.o. ostvarili sa Službom za zapošljavanje u selekciji mladih kadrova i učešćem u programima Službe ispunila je naša očekivanja, te se nadamo njenom uspješnom nastavku i podršci unutar zajednice poslodavaca u Kantonu. U budućnosti, u našoj kompaniji rado bismo pružili priliku za rad i stručno usavršavanje mladima koji učestvuju u efikasnim aktivnim mjerama, kao što je i Klub za traženje posla.

Atlantic Grupa, Argeta

Alem sistem d.o.o.

Zahvaljujući pomoći Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo u sufinansiranju zapošljavanja, mi smo nakon isteka programa zaposlili u stalni radni odnos 90% mladih osoba koje su učestvovale u programu. Biroi za zapošljavanje trebalo bi da imaju specijalizovane savjetodavce za saradnju sa poslodavcima s ciljem identifikacije njihovih budućih potreba, a aktivne mjere zapošljavanja mogu da utiču na otvaranje većeg broja radnih mjesta.

Alem sistem d.o.o.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Ljudski resursi uvijek su predstavljali značajan faktor za uspješan razvoj i poslovanje našeg kolektiva. Svjesni smo da su educirani mladi kadrovi i jasno postavljeni ciljevi kombinacija koja donosi uspjeh u budućnosti, te nam je profesionalan poslovni odnos sa Službom za zapošljavanje, koja nam pomaže da slobodna radna mjesta popunimo stručnim i motiviranim kandidatima, veoma važan.

Fabrika duhana Sarajevo d.d.

Hotel Hollywood

Stalno smo u potrazi za kvalitetnom i iskusnom radnom snagom koju možemo zaposliti u našem hotelu, a mi se trudimo razvijati njihove kompetencije i vještine. Želimo koristiti usluge posredovanja u zapošljavanju kako bismo osigurali najbolje moguće kadrove za uspješno poslovanje naše kompanije.

Hotel Hollywood

TMP d.o.o. Sarajevo

Povodom izuzetne saradnje,  Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo dodjelilo je zahvalnicu za dugogodišnju kontinuiranu podršku u radu i pomaganju u zapošljavanju.

TMP Društvo za zapošljavanje slijepih i slabovidnih lica - d.o.o. Sarajevo

Copyright © 2020 JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo - Powered by iT SYSTEMS