RECEPCIONER (m/ž)
- Priprema računa i naplata
- Evidencija i prijem gostiju
izdavanje lijekova i medicinskih sredstava
pregled i kontrola doza, savjetovanje pacijenta o pravilnoj upotrebi lijekova
izrada magistralnih lijekova
kontrola recepata i njihovo usklađivanje sa e-apotekom
slaganje lijekova i kontrola rokova
vođenje sve dokumentacije iz oblasti poslovanja apoteke i sl.
Posluživanje pića
Preduzeće KOMEL d.o.o. objavljuje oglas za prijem u radni odnos:
Uposlenika za poslove ugradnje i opremanja kombi vozila (m)
Šta radimo?
✔️Uređujemo i prilagođavamo kombi vozila prema potrebama klijenata,
✔️ Koristimo razne ručne alate u procesu opremanja novih kombi vozila.
✔️ Radimo timski, ali cijenimo i samostalnost u radu,
📌 Lokacija: [Vogošća, industrijska zona Unis Pretis]
⏰ Radno vrijeme: od 8h do 17h
Tražimo nekoga ko:
🔧 Voli raditi rukama i sa raznim ručnim alatima (nije obavezno iskustvo a pozeljno je),
🔧 Poznaje rad s ručnim alatima (ili je spreman naučiti)
🔧 Je odgovoran, precizan i motivisan za rad
Nudimo:
💶 Stabilnu platu i redovna primanja,
💡 Obuku za rad, ako nemaš iskustva (rad uz mentora),
🤝 Prijateljsku i podržavajuću radnu atmosferu
Radno vrijeme : Ponedjeljak – petak od 08:00 do 17:00, a subotom od 08:00 do 15:00.
Svaka druga subota je neradna.
Svaka nedelja je neradna.
Prijavi se sada i postani dio našeg tima!
📧 Vase prijave posaljite na Viber Mob 062 718 000
👉 Rok za prijave: [17.04.2025] Vidimo se! 👋
Opis posla:
-Planiranje, organizacija, rukovođenje te kontrola radova na gradilištu
-Vođenje građevinske dokumentacije u skladu sa Zakonskim normama
-Obračun izvedenih radova i kontrola troškova gradilišta
-Izrada ponuda
-Obavlja ostale poslove po nalogu Uprave Duštva
https://szks.ba/wp-content/uploads/2025/03/javni-konkurs-Mart-2025_TEKST-KONKURSA.pdf
Rad u nastavi
Magacioner je zadužen za sve aktivnosti vezane za magacin i robu u njemu. To uključuje:
– Prijem robe u magacin (kontrola kvaliteta i kvantiteta, vođenje evidencije).
– Čuvanje i održavanje robe u magacinu (redovni popisi, praćenje trajnosti, sprječavanje oštećenja).
– Izdavanje robe uz pravilno dokumentovanje i vođenje magacinskih knjiga.
– Utovar i istovar robe te održavanje čistoće i organizacije magacinskog prostora.
– Pakovanje i sortiranje robe prema utvrđenim standardima.
– Sastavljanje zapisnika o nepravilnostima (npr. odstupanja u kvalitetu/količini) i prijavljivanje nadređenima.
– Saradnja sa šefom magacina, koji nadzire rad, kontroliše dokumentaciju i organizuje poslove.
– Magacioner mora detaljno poznavati robu (npr. uvjete skladištenja, osjetljivost na temperaturu, rok trajanja).
– Za rad s opasnim materijalima (zapaljivi, otrovni) potrebna je dodatna obuka.
– Samostalna priprema i kalkulacija ponuda prema troškovnicima.
– Slanje upita i prikupljanje ponuda dobavljača.
– Izrada analize cijena na temelju prikupljenih ponuda.
– Provođenje natječaja za radove kooperanata.
– Prikupljanje, obrada, analiza i rangiranje ponuda kooperanata.
– Sudjelovanje u javnoj nabavi i priprema natječajne dokumentacije.
– Vođenje raznih evidencija, pisanje i oblikovanje dopisa, izvještaja i sl. u vezi s javnim nabavkama.
-Javne nabavke(provođenje postupaka i procedura)
– Prijem kandidata vrši se u skladu s pravilima i procedurama Programa zapošljavanja Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
– Nakon isteka ugovora, poslodavac zadržava pravo da kandidatu ponudi nastavak radnog odnosa ukoliko postoji operativna potreba, te ako kandidat tokom programa:
✔️ Ispuni sve postavljene uslove,
✔️ Dokaže stručne vještine i posvećenost poslu.
Prednosti programa:
– Prilika za profesionalni razvoj i sticanje iskustva.
– Mentorstvo i podrška tokom trajanja programa.
– Rad u dinamičnom i motivirajućem okruženju.
PRAVNIKODGOVORNOSTI I ZADACI:
– Profesionalno obavljanje poslova iz djelokruga pravnog savjetovanja i dokumentacije.
– Učešće u izradi i reviziji ugovora, praćenje zakonskih propisa i osiguranje pravne usklađenosti.
– Aktivna suradnja u radnim timovima i odborima Društva.
– Efikasno korištenje resursa te izvršavanje zadataka dodijeljenih od strane rukovodstva.
-Javne nabavke(provodenje -procedure i postupci€
KOMPETENCIJE I PREDNOSTI:
– Ključne kompetencije:Organizaciona sposobnost, preciznost, izvrsne komunikacijske vještine.
– Prednosti:Poznavanje engleskog jezika; napredno korištenje MS Office alata (Word, Excel).
– Prijem kandidata vrši se u skladu s pravilima i procedurama Programa zapošljavanja Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
– Nakon isteka ugovora, poslodavac zadržava pravo da kandidatu ponudi nastavak radnog odnosa ukoliko postoji operativna potreba, te ako kandidat tokom programa:
✔️ Ispuni sve postavljene uslove,
✔️ Dokaže stručne vještine i posvećenost poslu.
Prednosti programa:
– Prilika za profesionalni razvoj i sticanje iskustva.
– Mentorstvo i podrška tokom trajanja programa.
– Rad u dinamičnom i motivirajućem okruženju.
ODGOVORNOSTI I ZADACI:
– Analiza financijskih podataka, izrada izvještaja te podrška u planiranju proračuna.
– Praćenje ekonomskih trendova i suradnja na optimizaciji poslovnih procesa.
– Aktivno sudjelovanje u projektima i radnim grupama unutar Društva.
Izvršavanje zadataka dodijeljenih od strane rukovodstva uz racionalno korištenje resursa.
-Provođenje procedura i postupaka Javnih nabavki.
KOMPETENCIJE I PREDNOSTI
– Ključne kompetencije:Analitičko razmišljanje, organizaciona sposobnost, timski rad.
– Prednosti:Poznavanje engleskog jezika(nije uvjet); napredno korištenje MS Excel-a i PowerPointa.
– Prijem kandidata vrši se u skladu s pravilima i procedurama Programa zapošljavanja Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
– Nakon isteka ugovora, poslodavac zadržava pravo da kandidatu ponudi nastavak radnog odnosa ukoliko postoji operativna potreba, te ako kandidat tokom programa:
✔️ Ispuni sve postavljene uslove,
✔️ Dokaže stručne vještine i posvećenost poslu.
Prednosti programa:
– Prilika za profesionalni razvoj i sticanje iskustva.
– Mentorstvo i podrška tokom trajanja programa.
– Rad u dinamičnom i motivirajućem okruženju.
– svakodnevna njega i skrb za djecu jasličke dobi (1-3 godine),
– prepoznavanje razvojnih potreba i interesa djece kroz neposredni rad, poticanje, praćenje i dokumentiranje – cjelokupnog razvoja djeteta,
– planiranje, programiranje i evaluacija odgojno-obrazovnog rada
– suradnja sa roditeljima i drugim uposlenicima/icama.
– svakodnevna njega i skrb za djecu vrtićkih grupa (3-6 godina),
– odgoj i obrazovanje djece vrtićke dobi,
– prepoznavanje razvojnih potreba i interesa djece kroz neposredni rad, poticanje, praćenje i dokumentiranje cjelokupnog razvoja djeteta,
– planiranje, programiranje i evaluacija odgojno-obrazovnog rada,
– suradnja sa roditeljima i drugim uposlenicima/icama.
Radno iskustvo
Potreban mašinski inžinjer u stabilnoj kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom u oblasti KGH.
Potreban radnik na poziciji Monter centralnog grijanja i klimatizacije
Firma E+E+E Energy d.o.o. koja se bavi pružanjem usluga u oblasti grijanja, klimatizacije i ventilacije, traži administrativnog radnika za rad u dimaničnom timu.
Posao uključuje različite administrativne podrške kako bi se obezbijedila efikasna operacija u svakodnevnim poslovnim aktivnostima.
Ključne odgovornosti:
– Prijem i raspodjela pošte, e-pošte i telefonskih poziva
– Priprema i organizacija poslovnih dokumenata (ugovori, fakture, ponude, izvještaji)
– Komunikacija sa klijentima, dobavljačima i partnerima
– Upravljanje kancelarijskom dokumentacijom i arhiviranje
– Praćenje i organizacija zaliha kancelarijskog materijala
– Koordinacija sa tehničkim timom za efikasno planiranje i realizaciju projekata
– Kreiranje izlaznih faktura firme
– Komunikacija sa poslovnim bankama
– Priprema dokumentacije za knjiženje
– Obavljanje drugih administrativnih zadataka po potrebi