Inkluzija na radnom mjestu

Amina Džonlagić, direktorica JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo, učestvovala je kao panelistica na konferenciji posvećenoj temi zapošljavanja asistenata osoba s invaliditetom.

Tom prilikom istakla je konkretne i pozitivne primjere iz prakse, naglašavajući da inkluzivno zapošljavanje nije samo društvena odgovornost, već i stvarna prilika za unapređenje radnog okruženja i poslovanja.

Radni asistent ne pomaže samo osobi koja se zapošljava – pomaže i poslodavcu, kolegama u timu, porodici i institucijama koje prate proces zapošljavanja.
Zato radni asistent nije trošak bez efekta, već ulaganje u uspješnije, stabilnije i humanije zapošljavanje.

Poseban akcenat stavljen je na važnost informisanja i motivisanja poslodavaca, uz poruku da je potrebno snažnije uključivanje privrednika kako bi prepoznali prednosti zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Kroz projekat „WORKin – Podrška za radnu inkluziju“, koji je podržao Federalni zavod za zapošljavanje, a provodi Savez Sumero u partnerstvu sa ProReha i Centar za obrazovanje odraslih Validus, aktivno se promovira i zagovara model uvođenja radnog asistenta kao ključnog koraka ka inkluzivnijem tržištu rada.