POSLODAVCI U FBiH OČEKUJU RAST OBIMA POSLOVANJA U 2021. GODINI

 

Inžinjeri i zanatlije najtraženija zanimanja

(Sarajevo 02. april 2021) „Većina poslodavaca procjenjuje da će u 2021. godini imati rast obima poslovanja, što ukazuje na njihov optimizam, očekivanje i nadanje da će ipak doći do poboljšanja poslovnog ambijenta“, istakla je direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje, Helena Lončar, nakon dobivenih rezultata istraživanja tržišta rada u FBiH koje je provedeno u januaru ove godine. Istraživanje u okviru kojeg su anketirana 1232 poslodavca koji imaju pet i više zaposlenih, realizirali su Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje uz tehničku podršku projekta „Istraživanje tržišta rada“ koji finansira Evropska unija.

 Prema iskazanim potrebama poslodavaca u okviru ovog istraživanja, najtraženija zanimanja III i IV stepena u 2021. godini su prodavač, šivač, vozač, bravar, varilac, obućar, zaštitar, tesar, mesar, call centar operater i slastičar. Istovremeno, najtraženija zanimanja visoke stručne spreme su IT stručnjak, mašinski inženjer, građevinski inžinjer, inžinjer elektrotehnike, ekonomista, arhitekt, grafički dizajner, magistar farmacije, komercijalista i veterinar.

Ispitivanje tržišta rada predstavlja značajan segment aktivnosti Zavoda budući da kroz anketiranje poslodavaca dobijamo vrlo korisne podatke koji nam služe za bolje prilagođavanje mjera aktivne politike zapošljavanja poslodavcima, kao i za unaprjeđenje funkcije posredovanja, što predstavlja naš strateški cilj“, dodala je direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje, Helena Lončar.

Rezultati istraživanja pokazali su da je u 2020. godini uslijed pandemije COVID-19, čak 43% ispitanika imalo pad obima poslovanja dok je rast obima poslovanja zabilježilo 26% ispitanika. Rast finansijskih efekata imalo je svega 24% ispitanika što je u odnosu na prošlu godinu smanjenje za više od 35%.

Istraživanje je pokazalo i nekoliko drugih vrlo bitnih trendova. U 2020. godini kod anketiranih poslodavaca bilježi se negativan rezultat između zaposlenih i radnika kojima je prekinut radni odnos. Novozaposlenih je 4076 (40%), a radni odnos je prekinut sa 6058 osoba (60%). U vezi sa reakcijom na krizu uzrokovanu pandemijom COVID-19, poslodavci su uglavnom primjenjivali skraćivanje radnog vremena (21%). Za uvođenje rada u smjenama opredijelilo se 16% poslodavaca, 15% poslodavaca nije poduzimao nikakve mjere, dok je 1% poslodavaca najavilo prekid rada.

U vezi sa kandidatima za radna mjesta, poslodavci su najveće nezadovoljstvo iskazali nedostatkom tehničkih – stručnih znanja i vještina, te nedostatak samoinicijativnosti i kreativnosti kandidata za radna mjesta. Također, poslodavci ističu i nezadovoljstvo zbog nedostatka informatičkih, organizacijskih, analitičkih i vještina planiranja kod kandidata za radna mjesta.

Kompletni rezultati istraživanja dostupni su OVDJE. 

Kao dodatak Izvještaju o ispitivanju tržišta rada podaci o broju učenika u srednjim školama u FBiH u školskoj godini 2020/2021. godini po smjerovima dostupni su OVDJE. 

SaNaSa – prilika za prvo radno iskustvo

Poliklinika “SaNaSa” je prvi privatni medicinski centar u Sarajevu koji je počeo sa radom u junu 1999. godine. U vlasništvu je kuvajtske firme “Senabil” d.o.o Sarajevo, koja već niz godina uspješno posluje na teritoriji BiH i šire. Opremljena je po evropskim standardima i može se pohvaliti vrhunskom opremom za liječenje i dijagnostiku, ali i stručnim ljekarskim kadrom.

 “SaNaSa” je projekat stranih investitora koji su uložili oko 3.000 000,00 KM u najmoderniju opremu i danas na području Kantona Sarajevo imaju tri poliklinike u Novom Sarajevu, Ilidži i Vogošći.

I pored činjenice da su stranci stopostotni vlasnici poliklinike, osim direktora Sanase, dr Mohameda-Saida Bajeka ostali uposlenici, njih 57 su Bosanci i Herecegovci, odnosno osobe koja su bile na biroima za zapošljavanje. Bio je to razlog da posjetimo menadžment SaNaSe i predstavimo ovog značajnog poslodavca u Kantonu Sarajevo.

“Polikliniku Sanasa, Kuvajćani su otvorili kako bi pomogli našoj državi u poslijeratnom privrednom oporavku zapošljavanjem lokalnog kadra. Više od 80 odsto naših uposlenih je medicinski kadar, a ono što nas posebno raduje jeste da je to uglavnom mlad i perspektivan kolektiv. Menadžment poliklinike SaNaSa tokom proteklih godina mnogim mladim osobama omogućio je sticanje prvog radnog iskustva i dao priliku da svoja znanja stećena tokom školovanja unaprijede, ali i razviju znanja i vještine neophodne na današnjem tržištu rada – kaže Elvira Zukić, zamjenica direktora poliklinike “SaNaSa”.

Široka paleta medicinskih i stomatoloških usluga organizovanih putem 12 odjeljenja, (oftamologije, stomatologije, interne medicine, kardiologije, pedijatrije, dermatovenerologije i alergologije, otorinolaringologije, ortopedije, opšte hirurgije i ultrazvućne dijagnostike) bila je garancija da su zaposleni pripravnici u protekle 22 godine postojanja Sanase dobili najbolju stručnu i praktičnu obuku toliko neophodnu u ličnom napredovanju i građenju vlastite karijere.

SaNaSa već godinama aktivno koristi usluge Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo namijenjene poslodavcima, kao što posredovanje radne snage, učestvovanje na sajmovima zapošljavanje i mjere aktivne politike zapošljavanja. Ipak, slijedeći svoju tradiciju, pomoći u zapošljavanju, menadžment poliklinike je najčešće, pored oglašavanja slobodnih radnih mjesta, koristio programe “Prva prilika i Prvo radno iskustvo” Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo i Federalnog zavoda za zapošljavanje.

“U SaNaSi smo u zadnjih pet godina putem programa Službe i Federalnog zavoda za zapošljavanje zaposlili 15 osoba. – kaže Irma Meheljić, magistrica prava, zaposlena u kadrovskoj službi poliklinike. – SaNaSa je bila i moje prvo radon iskustvo i evo od 2016. godine sam tu. Sretna i zadovoljna. Osim mene, posao i priliku da steknu prvo radno iskustvo u našoj poliklinici dobili su mnogi ljekari, inžinjeri i magistri radiologije, magistri labaratorijskih tehnologija, medicinske sestre, ekonomisti. Po isteku programa dobili su stalni posao i danas su dio našeg kolektiva. – ističe Meheljić

Iako su programi za nezaposlene osobe Službe ili Zavoda, predviđali sufinasiranje od šest mjeseci ili godinu dana, SaNaSa je nerijetko iste produžavala na još dodatnih pola ili godinu dana, o svom trošku, sa ciljem kako bi se pripravnici usavršili, obučili i prerasli u stručan i kvalitetan kadar.

“ Saradnja sa Službom za zapošljavanje Kantona Sarajevo je na zavidnom nivou. Mogla bih to najkraće opisati u par riječi, brzo, učinkovito i odlično odabran kadar. Ljudski resursi su za nas značajan faktor ne samo za poslovanje poliklinike, nego i za njen razvoj.- U Službi rade ozbiljno i profesionalno, jer kandidati koji dođu s biroa, na interjvu, nakon objavljenog oglasa ili su, upućeni putem programa su brižljivo pripremljeni i selektivno odabarni za radna mjesta koja su ponuđena – kaže na kraju razgovora zamjenica  direktora Zukić.”

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec februar u srijedu, 03.03.2021. godine u ukupnom iznosu od 1.209.582,41 KM za  3085 korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

Poduzetništvo za mlade: Amra Đugum

Odjeća za poslovne žene sa hidžabom

Dok je Amra Đugum, dizajnerica i vlasnica brenda “Hanummah fashion design “ iz Sarajeva, kao djevojčica sjedila uz stariju sestru i pomno pratila kako šije, kopirajući je i krojeći svojim Barbikama haljinice i kaputiće, ni slutila nije da će to jednog dana biti njena životna profesija. Čak ni kasnije, u srednjoj školi, kada je upisala kurs krojenja i edukovala se za šivanja, u želji da  nastavi žensku porodičnu tradiciju dobrih krojačica, misao o sebi kao kreatoru i krojačici je bila daleka i nemoguća.

 Željela je nešto drugo – fakultetsku diplomu i siguran posao.

Na Poljoprivredno-prehrambenom fakultetu u Sarajevu, godinama kasnije san se ispunio i Amra Đugum je nakon završenog studija dobila diplomu bečlera prehrembene tehnologije. I kako to kod nas obično biva, umjesto sigurnog posala, našla se na evidenciji biroa za nezaposlene osobe. Izgledi da nađe posao u struci bili su u izmaglici, a kako je vrijeme prolazilo, a njen CV, uglavnom „prazan“, objeručke je prihvatila posao u administraciju, u jednoj sarajevskoj privatnoj firmi, sa obećanjem da bi vremenom mogla dobiti poziciju za koju se školovala.

Nedugo nakon što se zaposlila Amra Đugum se i udala i činilo se da je ispunila sve svoje snove. Možda bi to tako i bilo, da vlasnik firme koji joj je ponudio posao, nije saznao da njegova radnica čeka bebu, a on sav u „svom profitu i računici“ i nije baš imao strpljenja da čeka Amrin povratak na posao, pa ju je jedno jutro u razgovoru u četiri oka, obavijestio da je ona višak u firmi. Amra Đugum se ponovo našla na evidenciji Biroa za zapošljavanje Novo Sarajevo.

“Poslije godina radnog iskustva, a opet  sve izvan struke,  posvetila sam se odgoju svoje djece. Kako sam od oca naslijedila radoholičarski gen  nisam mirovala i spas sam tražila u kreativnom radu. Jedno vrijeme je to bio dekupaž, hobi, koji mi je uz sitnu zaradu donosio odmor, opuštanje i najvažnije, toliko očekivano  pražnjenje negativne energije koju je izazvao moj nezakoniti otkaz. Istovremeno, promijenila sam stil oblačenja i odlučila da nosim hidžab, pa mi je bila potrebna drugačija i adekvatnija odjeća, usklađena sa novim i promijenjenim uvjerenima – priča o svojim počecima Amra Đugum.”

S jeseni prošle godine, pogled Amre Đugum često bi odlutao na šivače mašine u kutu njenog doma, a sjećanja na djetinstvo i prve skrojene haljinice za Barbike. – Zašto svoje znanje i umijeće krojenja i šivanja ne iskoristiti za  vlastitu odjeću.  Prisjetila se riječi svoje tetke “da čovjek  za sve što želi uraditi nađe način, a za sve što ne želi nađe izgovor “-. Odabravši ovo prvo prionula je na posao.

Prvi odjevni predmet koji je dizajnirala i sašila je bio kaftan “Oaza”, izrađen od mekanog i laganog satena. Čini se bio je to pravi pogodak, jer odjeća na njoj je izazivala divljenja i pitanja okoline, a ubrzo su poćele da pristižu poslovne ponude okoline da kreira i šije i za druge.

S ponudama otvaraju se i druge prilike , a najznačajniji,  za njen budući poslovni uspjeh bio je projekat Kantona Sarajevo i UNDP- ija “Razvoj poduzetništva i  podrška pokretanju novih start up kompanija na području Kantona Sarajevo”.  Projekat je osim sufinansiranja nudio i edukacije o pokretenju biznisa, kako ideju pretočiti u realnost i uspješno voditi posao.

Ideja, proizvodnja odjeće za poslovne žene sa hidžabom, ali i one koje nisu, ali je hidžab njihov vlastiti izbor, polako je postajala stvarnost, a Amra Đugum na putu da postane prva  bosanskohercegovačka Annah Hariri, najpoznatija svjetska  modna kreatorica odjeće za žene sa hidžabom.”

“Na jednoj od edukacija sam ostvarila grant sredstva za pokretanje vlastitog biznisa, tako da danas već govorim o brendu  “Hanummah fashion design.” Moje radove možete da pratite preko instagrama, web portala i facebook stranice, a odjevne predmete i kombinacije brenda “Hanummah fashion design” možete naručiti online. Svim zainteresovanim nudi se custom-made opcija,  prilikom koje kupci mogu samostalno odabrati željenu veličinu i dužinu haljine.- kaže Đugum.”

Pored kolekcija haljina, kreiranih i sašivenih vještim rukama Amre Đugum, koje su udobne i od ugodnih materijala u ponudi  su ešarpe od muslina, kaftan od  predivne medinske svile, a posebna draž Amrinih kreacija su pažljivo i lijepo zapakovani pokloni koji stižu na vašu kućnu adresu, ali i adrese  u Austriji, Njemačkoj, Francuskoj, žena koje su  prepoznala Amrin osebujni talenat.

 

JAVNI POZIV STUDENTICAMA I STUDENTIMA za podnošenje prijava za ferijalni rad u SR Njemačkoj u 2021. godini

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine poziva zainteresirane studentice i studente upisane na univerzitete i visoke škole u Bosni i Hercegovini da dostave prijave za rad u SR Njemačkoj tokom ljetnog raspusta u 2021. godini u okviru Programa ferijalnog rada koji se odvija u saradnji sa Saveznom agencijom za rad SR Njemačke.

Za Bosnu i Hercegovinu u 2021. godini je odobreno 50 mjesta, od čega su studenticama/studentima univerziteta u Federaciji BiH dodijeljena 32 mjesta, studenticama/studentima univerziteta u Republici Srpskoj 16 mjesta i studenticama/studentima univerziteta u Brčko distriktu BiH 2 mjesta.

Na ovaj poziv mogu se prijaviti isključivo redovne/i studentice/i univerziteta i visokih škola u Bosni i Hercegovini koje/i nisu upisane/i u posljednju godinu studija.

Ostali uvjeti:

  • vrlo dobro i dobro poznavanje njemačkog jezika,
  • raspoloživost za rad u Njemačkoj u periodu koji nije kraći od dva mjeseca,
  • studentice/i se ne bi trebale/i ograničavati na neku regiju ili mjesto u kojem žele raditi,
  • spremnost za rad u što više industrijskih sektora u kojima se nude poslovi.
  • prethodno radno iskustvo je prednost.

 

Prijava treba da sadrži sljedeće:

  1. Dva prijavna obrasca (Bewerbungsbogen)obostrano štampana, čitko popunjena (po mogućnosti elektronski) na njemačkom jeziku sa unesenim datumom i potpisom,
  2. Dvije fotografije novijeg datuma (format za pasoš),
  3. Dva primjerka obrasca Erklärung zur Immatrikulationsbescheinigung popunjena na njemačkom ili engleskom jeziku sa datumom izdavanja, potpisom odgovornog lica i pečatom visokoškolske ustanove,

(Napomena: studentice/studenti trebaju kod sebe sačuvati jedan od dva navedena primjerka obrasca koji će, u slučaju da dobiju ponudu za rad, predati poslodavcu po dolasku u SR Njemačku.)

  1. Uvjerenje o studentskom statusu koje je izdao fakultet ili visoka škola na njemačkom ili engleskom jeziku (ako je uvjerenje izdato na jezicima u službenoj upotrebi u BiH, potrebno je priložiti i prijevod dokumenta na njemački ili engleski jezik ovjeren od strane sudskog prevoditelja),
  2. Kopiju pasoša (samo stranica sa slikom),
  3. Ovjerenu kopiju vozačke dozvole (ako je posjeduju).

 

Način podnošenja prijava:

Zainteresirane/i studentice/i, koji ispunjavaju navedene uvjete, dostavljaju prijavna dokumenta  preporučeno poštom na sljedeći način:

  • Studentice/i visokoškolskih ustanova u Federaciji Bosne i Hercegovine prema sjedištu ustanove u odgovarajućoj kantonalnoj službi za zapošljavanje,
  • Studentice/i visokoškolskih ustanova u Republici Srpskoj prema sjedištu ustanove u odgovarajućoj filijali Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske,
  • Studentice/i koje/i studiraju u Brčko distriktu BiH Zavodu za zapošljavanje Brčko distrikta BiH.

 

Prijave se mogu dostavljati i direktno Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine na adresu:

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

Đoke Mazalića 3

71000 Sarajevo

sa naznakom „Prijava za Ferijalni rad u SR Njemačkoj 2021“

 

Rok za dostavljanje prijava je ponedjeljak, 22.3.2021. godine.

 

Napomena: Prijavna dokumentacija se šalje u Saveznu agenciju za rad SR Njemačke i ne vraća se studentima.   

 

Kriteriji koji će se primjenjivati pri odabiru kandidata:

  • Spremnost za rad u SR Njemačkoj najmanje dva mjeseca (podrazumijeva da zvanični ljetni raspust relevantnih visokoškolskih ustanova mora trajati najmanje dva mjeseca).
  • Prednost će imati studentice/i koje/i dosada nisu sudjelovali u ovom programu ili su ranijih godina dostavljale/i prijave za učešće u programu, ali nisu dobile/i radne ponude.
  • U obzir će se uzimati i nivo znanja njemačkog jezika (na osnovu samoprocjene znanja iz Prijavnog obrasca).
  • Prethodno radno iskustvo je prednost.

 

Spisak studentica/studenata, čije će prijave na osnovu navedenih kriterija biti odabrane i proslijeđene u Saveznu agenciju za rad SR Njemačke, bit će objavljen na web stranici Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine: www.arz.gov.ba nakon izvršene selekcije.

 

Savezna agencija za rad SR Njemačke će uzimati u obzir samo potpunu i ispravno popunjenu dokumentaciju koju dostavi Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

 

Studentice/studenti su u obavezi da se upoznaju sa informacijama o ovom programu u dokumentu FB – Informationsblatt, a za dodatna pojašnjenja se mogu obratiti i Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, sve potrebne kontakt podatke možete naći na www.arz.gov.ba

 

Tekst Javnog poziva možete pronaći OVDJE. 

 

PODRŠKA PODUZETNIŠTVU: Pokreni svoj kreativni i/ili ICT biznis

 

Profesionalac ste u oblasti razvoja softvera, dizajna, fotografije, grafike, animacija ili filma, mode ili srodnih područja?

Željeli biste svoje vještine i iskustvo iz oblasti kreativnih industrija i informaciono komunikacijskih tehnologija primijeniti na rješenja u različitim industrijama: od poljoprivrede, metalne, drvne, tekstilne industrije do pametnih gradova?

Nudimo vam podršku u pretvaranju vaše inovacije, proizvoda, usluge ili koncepta u održiv biznis!

Lokalno partnerstvo za  razvoj  poduzetništva  Centar  Sarajevo poziva  sve zainteresovane mlade osobe, sa prijavljenim mjestom boravka u Kantonu Sarajevo, u dobi od 18 do 35 godina te koje su zainteresovane za pokretanje/registrovanje vlastitog biznisa, da se prijave za učešće u Programu podrške pokretanju poduzetničkih ideja u oblastima ICT i kreativnih industrija.

Javni poziv se objavljuje u okviru projekta EU4Business – za konkurentnu i inovativnu domaću ekonomiju. S ciljem jačanja ekonomije BiH, EU4Business potiče razvoj poduzetništva, izvozno orijentisanih sektora, turizma i poljoprivrede, kao i ruralni razvoj. EU4Business je vrijedan 16,1 miliona eura, a zajednički ga finansiraju Evropska unija (15 miliona eura) i Savezna Republika Njemačka (1,1 miliona eura). Projekat zajedno provode GIZ, ILO i UNDP, od aprila 2018. godine do marta 2022. godine.

Lokalno partnerstvo Centar sačinjavaju Općina Centar, Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo, CEFE BiH, Internacionalni Burch univerzitet, Bit Alijansa i DVC Solutions d.o.o.

 

Način prijave

  • Prijave se mogu podnijeti u periodu 12.02.2021  04.03.2021. godine, popunjavanjem online formulara koji je dostupan OVDJE! 

 

Tekst Javnog poziva možete pronaći OVDJE. 

 

JAVNI POZIV CENTAR ZA IZVRSNOST

 

Održan sastanak s ministrom za boračka pitanja Kantona Sarajevo

Danas je JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo posjetio ministar za boračka pitanja Kantona Sarajevo Omer Osmanović.

Na sastanku se razgovaralo o mogućnostima zapošljavanja šehidskih porodica i porodica poginulih branilaca, te zapošljavanju demobilisanih boraca prijavljenih na evidenciju nezaposlenih u Kantonu Sarajevo.

Naime, Ministarstvo za boračka pitanja Kantona Sarajevo u prethodnom periodu uputilo je nekoliko inicijativa prema Službi i drugim relevantnim institucijama u cilju rješavanja radno-pravnog statusa boračke populacije i članova njihovih porodica, a po kojima će Služba promptno djelovati u skladu sa svojim nadležnostima.

Posebna pažnja posvetila se je inicijativi Udruženja boraca – Maloljetni dobrovoljci odbrambeno-oslobodilačkog rata 92–95 Kantona Sarajevo, a kojom se traži kreiranje posebnih programa samozapošljavanja za ovu kategoriju.

Na osnovu navedenog izražena je obostrana spremnost da se u narednom periodu posveti posebna pažnja i kreiraju posebne podsticajne mjere zapošljavanja i samozapošljavanja boračke populacije.

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec januar u četvrtak, 04.02.2021. godine u ukupnom iznosu od 1 .395.874,28KM za 3666 korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

Čestitka za Božić

Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo svim  vjernicima pravoslavne vjeroispovijesti želi sretan Božić, uz želje da dane Božića provedu u radosti i sreći. 

Novogodišnja čestitka

Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo želim Vam sretnu i uspješnu Novu 2021. godinu!

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec decembar u srijedu, 30.12.2020. godine u ukupnom iznosu od 1.397.896,37 KM za 3664 korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

 

Obavijest – Najznačajniji podaci iz 2020. godine uz poređenje sa podacima iz 2019. godine

Najznačajnije podatke iz 2020. godine uz poređenje sa podacima iz 2019. godine možete preuzeti OVDJE!

svim medijima

 

Obavijest – rokovi javljanja na biro za nezaposlene osobe

O B A V I J E S T

-ROKOVI JAVLJANJA-

  Nezaposlena osoba dužna se redovno javljati birou, a najmanje jednom u roku od:

30 dana – ako ostvaruje pravo na novčanu naknadu i penzijsko i invalidsko osiguranje;

45 dana – ako ostvaruje pravo na zdravstveno osiguranje;

120 dana – ako ne ostvaruje prava po osnovu nezaposlenosti

Nezaposlena osoba koja se ne javi birou u dva uzastopna roka (60, 90, 240 dana) prestaje se voditi u evidenciji o nezaposlenim osobama.

 

obavijest rokovi javljanja

Obavijest: Odobreno zapošljavanje 1.219 osoba sa evidencije Službe za zapošljavanje KS

Nakon provedene procedure usvajanja od strane Upravnog odbora Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo, datih mišljenja nadležnih ministarstava Vlade KS i saglasnosti Vlade Kantona Sarajevo obavještavamo javnost da je usvojen Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih u Kantonu Sarajevo u 2020. godini. 

Obavijest za javnost možete pročitati u nastavku!

OBAVIJEST

Isplata novčane naknade

Obavještavamo vas da je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo izvršila uplatu redovne novčane naknade nezaposlenim osobama za mjesec novembar u petak04.12.2020. godine u ukupnom iznosu od 1.549.497,97 KM za 3817  korisnika novčane naknade za navedeni mjesec. 

 

 

Čestitka povodom Dana državnosti Bosne i Hercegovine

Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo povodom 25.novembra, Dana državnosti Bosne i Hercegovine, svim Bosancima i Hercegovcima upućuje iskrene čestitke.

Saopćenje za javnost

Poštovani,  Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo  želi da upozna javnost sa novim informacijama, saopćenje možete preuzeti OVDJE!

 

scan11.11

VD direktorica Edina Ljubuškić na TVSA

Danas je VD direktorica Edina Ljubuškić gostovala na TVSA, te tom prilikom je istakla da su ova tri mjeseca upitna ako ne dođe do usvajanja rebalansa budžeta.

Služba za zapošljavanje KS je iscrpila sve svoje unutrašnje resurse. U skladu sa Zakonom o budžetu, izvršena je preraspodjela sredstava, obezbjeđena su sredstva za ovih devet mjeseci. Ova tri mjeseca su upitna ako ne dođe do usvajanja rebalansa budžeta, kazala je za Sarajevsko jutro Edina Ljubuškić, v.d. direktora za Službe za zapošljavanje KS.

„Služba za zapošljavanje KS je imala dva programa vezano za isključivo za medicinski i nemedicinski kadar. Jedan program bio je u februaru ove godine. Tada smo zaposlili 38 osoba, od toga 18 nemedicinskog i 17 osoba medicinskog kadra. Sa ovim drugim pozivom, koji je u fazi realizacije, mi ćemo zaposliti 102 medicinska kadra, kazala je Ljubuškić.

 

Ona je istakla da je taj program pokrenuo premijer Vlade KS preko resornog ministarstva KS.

„Taj program smo nazvali COVID – 19 , jer je isključivo vezan za ovu pandemiju. Program traje šest mjeseci. Obuvaćeno je sedam ustanova, od toga četiri ustanove socijalne zaštite i tri ustanove zdravstvene zaštite – Dom zdravlja Sarajevo, Opća bolnica i Hitna pomoć“ rekla je.

 

„Raspodjela medicinskog kadra išla je sa preporukama Kriznog štaba KS, u raspodjelu bio je uključen premijer, resorno ministarstvo i v.d. ministar zdravstva Jeličić“, kazala je Ljubuškić.

Ona je istakla kako se ova dva programa realizuju po izmijenama i dopunama programa mjera Finansijskog plana za 2019.g. Na skupštini KS sutra će se naći izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za 2020.g.

„Po tim izmjenama i dopunama Služba je osigurala dodatnih 10 miliona 800 hiljada maraka za nove programe medicinskog i nemedicinskog kadra kao i za ostale programe“, kazala je.

„Sa rebalanskom obuhvaćeno je povećanje novčane naknade za nezaposlena lica. Uvijek smo, izmjene i dopune programa Finansijskog plana, bazirali da se obezbijede dodatna sredstva za zapošljavanje. Ova godina je specifična, ove izmjene su nam bitne jer Služba za zapošljavanje KS planirala je za novčane naknade u iznosu 12 miliona i 500 hiljada maraka. Za devet mjeseci smo potrošili 15 miliona i 600 hiljada maraka. Do kraja godine očekujemo nekih 22,5 miliona maraka. Bitno nam je da izmjene i dopune Finansijskog plana budu usvojene i u ovom slučaju prvenstveno zbog novčane naknade za nezaposlena lica, a potom za programe za zapošljavanje. Mi ćemo onda omogućiti zapošljavanje minimalno za 1 000 nezaposlenih lica“, rekla je Ljubuškić.

 

 

Saopćenje za javnost

Poštovani,  Ovim saopćenjem Služba za zapošljavanje KS želi da upozna javnost sa novim informacijama, koji možete preuzeti OVDJE!

scann

Saopćenje za javnost – Informacija

Poštovani,  Ovim saopćenjem Služba za zapošljavanje KS želi da upozna javnost sa novim informacijama, koji možete preuzeti OVDJE!

Informacijaa

Saopćenje za javnost – OTVORENO PISMO (MENTALNA HIGIJENA)

Ovim saopćenjem Služba za zapošljavanje KS želi da upozna javnost sa novim informacijama, koji možete preuzeti OVDJE!

scan za web

Program finansijske podrške za osobe sa invaliditetom kompanije LINKgroup

Kompanija LINKgroup svake godine jedan dio besplatnih školovanja, koje će se realizovati onlajn, putem platforme za učenje na daljinu, dodeljuje osobama sa invaliditetom.

Besplatno školovanje se dodeljuje za programe tri obrazovne ustanove: ITAcademy (odnosno LINK Academy u Rumuniji i Moldaviji), BusinessAcademy i InternetAcademy, u ukupnoj vrednosti od oko 40.000 eura.

Planirano je da se stipendije podijele u Bosni i Hercegovini, Srbiji i Rumuniji.

U Bosni i Hercegovini bit će dodjeljeno ukupno šest besplatnih školovanja.

Programi za koje osobe sa invaliditetom mogu aplicirati će biti obezbjeđeni i njima prilagođeni za praćenje nastave, kao i mogućnost sticanja praktičnih znanja iz oblasti bizinisa, interneta i informacionih tehnologija, koja će im omogućiti da budu konkurentniji na tržištu rada i postanu prvi izbor poslodavca za mnoga zanimanja koja donosi savremeno poslovanje.

Više detalja o samoj prijavi i konkursu možete pročitati putem ovog linka.
 

Konkurs za program finansijske podrške 2020/21. je otvoren i traje do 31. oktobra 2020. godine a imena dobitnika biće objavljena do 5. novembra 2020. 

 

Potpisani ugovori sa poslodavcima putem kojih će se zaposliti 102 nezaposlene osobe

Danas je u prostorijama Biroa za zapošljavanje Centar JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo održano potpisivanje ugovora sa poslodavcima koji su obuhvaćeni po Programu sufinansiranja zapošljavanja medicinskog kadra u javne zdravstvene ustanove i javne ustanove iz oblasti socijalne zaštite – COVID 19. 

Putem ovog  programa će biti zaposlene 102 nezaposlene osobe, prijavljene na evidenciju nezaposlenih Kantona Sarajevo i to 30 sa VŠS i VSS i 72 sa SSS.  Sredstva za ove namjene iznose 1.105.122,00 KM. Cilj Programa sufinansiranja zapošljavanja medicinskog kadra u javne zdravstvene ustanove i javne ustanove iz oblasti socijalne zaštite COVID – 19 je obezbjeđenje potrebne kvalifikacione strukture radne snage. 

Pored poslodavaca JU Opća bolnica „Prim.dr. Abdulah Nakaš“Sarajevo,  JU „Dom zdravlja Kantona Sarajevo“ Sarajevo, JU „Zavod za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo“ Sarajevo i drugih,  potpisivanju je prisustvovao i premijer Vlade Kantona Sarajevo Mario Nenadić, a ugovore sa poslodavcima ispred Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo v.d. direktorica Edina Ljubuškić. 

Naglašeno je da će se nastaviti sa ovim aktivnostima, a u cilju realizacije Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevu u 2019. godini.   U skladu s tim, danas su na web stranici JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo objavljena tri javna poziva i to za Program sufinansiranja zapošljavanja Javni radovi-19, Program sufinansiranja zapošljavanja Posao za sve – 19 i Program sufinansiranja zapošljavanja odgovarajućeg stručnog kadra za rad sa djecom s poteškoćama u razvoju. 

 

 

 

 

Usvojena lista poslodavaca po Programu sufinansiranja zapošljavanja medicinskog kadra u javne zdravstvene ustanove i javne ustanove iz oblasti socijalne zaštite – COVID 19

Javna ustanova “Služba za zapošljavanja Kantona Sarajevo” na svojoj web stranici objavila je usvojenu Listu poslodavaca po Programu sufinansiranja zapošljavanja medicinskog kadra u javne zdravstvene ustanove i javne ustanove iz oblasti socijalne zaštite – COVID 19. U cilju realizacije Pograma mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2019. godini, Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo je objavila javni poziv po navedenom Programu 31.08.2020. godine.

Planirana sredstva za ove namjene iznose 1.105.122,00 KM, a cilj je zapošljavanje 102 nezaposlene osobe i to 30 sa VŠS i VSS i 72 sa SSS.

Javna ustanova “Služba za zapošljavanja Kantona Sarajevo” Sarajevo će sa poslodavcima koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu, zaključiti ugovore. Rok za realizaciju Programa je 8 mjeseci od dana potpisivanja ugovora sa poslodavcem. 

Naredne sedmice u prostorijama JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo bit će upriličeno potpisivanje ugovora sa poslodavcima, na kojem se očekuje  prisustvo  ministrice za rad, socijalnu politiku raseljena lica i izbjeglice u Kantonu Sarajevo Jasne Agić, a ugovore ispred Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo potpisat će v.d. direktorica Edina Ljubuškić. 

Zapošljavanje demobiliziranih branilaca/branitelja 2020: Na brdu Žuč i u miru se vode veličanstvene bitke

U ljeto 1992. godine Vahudin Šačić osamnestogodišnjak obreo se u ratu. Goloruk u patikama i farmerkama,  na brdu Žuč iznad sarajevskog naselje Buča Potok sa tek presavijenom diplomom tesara i parketara u džepu, ovaj bezmalo dječak, umjesto u radionici našao se u rovu, u jednoj od ključnih bitaka za odbranu Sarajeva i BiH u proteklom ratu. Ni u snu nije mogao pomisliti da će 28 godina kasnije, sad već  demobilizirani borac Armije BiH ponovo na brdo Žuč. Ovaj put na posao u firmu „Pčelar Medikomerc“, vlasnika Izeta Mujagića, druga sa ratišta,  pčelara i proizvođača pčelarske opreme. O tome priča.

„Dvadest godina sam bio na evidenciji biroa za zapošljavanje Novi Grad. Iako sam demobilizirani borac Armije BiH i dijete poginulog borca na Žuči, posla za mene nije bilo. Snalazio sam se kako sam znao i umio. I ko zna do kada bih bio nezaposlen da nije bilo programa “Zapošljavanje demobiliziranih branilaca/branitelja 2020” Federalnog zavoda za zapošljavanje u realizaciji vaše Službe putem kojeg sam zaposlen – kaže Vahudin Šačić.“ Dok lagano radi posao za koji se školovao, obrađuje  oblutke drveta na mašini,  prisjeća se ratnih dana neizmjerno sretan što danas umjesto granata i metaka,  sluša zujanje pčela, slobode  i zvuk mašina oko sebe .

Vahudin Šačić otac troje djece  je skroman  i radišan čovjek.  Želja mu je da ovaj program potraje što duže i da na ovom poslu zaradi penziju, pripremajući drvo za košnice i iz košnica izvrca što više meda.

Izet Mujagić  vlasnik “Medikomerc s.o.d.”, Šačićev direktor i nekadašnj ratni saborac ima pregršt ideja i želja. Mujagić po zanimanju ekonomista, još za vrijeme školovanja je znao da činovnički posao nije za njega. Dok je razmišljao šta da radi, jedno jutro u dnu šupe, za noge su mu zapele košnice,  ostale iza oca. Nekako, kao u snu, životna profesija pronašla je njega. “Bio je to veliki izazov za mene. O pčelama i pčelarstvu sam znao malo. Prisjećao sam se šta je radio otac, učio iz nekih starih knjiga… S vremenom skromni pčelinjak je počeo rasti, a ja vrcati svoj prvi  med – priča  Izet Mujagić”.

Danas firma “Medikomerc” ima stotinjak košnica, a pčele na ispašu vodi u Bratunac, Delijaš, po suncem okupanim poljima Hercegovine. Ali to nije sve. Pod krovom ovog malog porodičnog biznisa puno je priča i poslovnih aktivnosti. Teško ih je pobrojati a kamoli staviti na ovo malo novinskog prostora.

Osim kvalitetnih proizvoda od meda Mujagić se otisnuo i u proizvođača pčelarske opreme, satnih osnova, vrši zamjenu starog sača, topi vosak, proizvodi brikete, a odnedavno ima i tokarsku opremu za izradu metala i konstrukcija.

Iako je “Medikomerc” najveći proizvođač pčelarske opreme u našoj zemlji, Izet Mujagić u čijem je vrijednim rukama paleta malih biznisa i koji zapošljava nekolicinu radnika, ne može dobiti brend za svoje  proizvode, a ni proširiti asortiman proizvoda.  “Sutra bih mogao uposliti još deset radnika da mi neko priskoči u pomoć. S poslom sam krenuo bukvalno iz šupe i proširivao se, ali prostora više nemam.  Dio mašina stoji vani u dvorištu. Kupio sam zemlju u Rajlovcu, konstrukciju za halu, ali nedostaju mi financijska sredstva da završim započeto. Čekat ću neka bolja vremena, jer pomoći  za sada nema – kaže na kraju svoje ispovijesti  Mujagić.”

Saopćenje za javnost

Poštovani, 

Ovim saopćenjem Služba za zapošljavanje KS želi da upozna javnost sa novim informacijama, koji možete preuzeti OVDJE!.

saopćenje za medije 13.10.2020.g.

 

OBAVIJEST

Obavještavamo vas da je Služba dobila rješenje Kantonalnog tužilaštva Kantona Sarajevo kojim se odbija kao neosnovana pritužba JU ,,Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo”, a koja je podnesena na Naredbu da se istraga neće provoditi protiv lica koja su nabrojana u obrazloženju rješenja.

Izvod iz rješenja Kantonalnog tužilaštva možete pročitati u nastavku OVDJE.

Obavijest

 

 

Otvoreno pismo gospodinu Garibiji

Povodom jučerašnjeg intervjua bivšeg ministra za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice u Vladi Kantona Sarajeva objavljenog na portalu Klix.ba, Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo upućuje otvoreno pismo gospodinu Maliku Garibiji koje možete  pročitati OVDJE. 

Otvoreno pismo

Nove poslovne ideje

Donosimo Vam popis biznis ideja koje je relativno jeftino pokrenuti ili su čak besplatne, a mogu vam donijeti dobre prihode. 

Konzultantske usluge – Imate li iskustvo i znanje u nekom uskom području, idealan ste kandidat za ovaj posao. Uz znanje koje već imate, najviše ćete morati ulagati u marketing i ostvarivanje kontakata, vlastitu internetsku stranicu i posjetnice. 

Popravak/skladištenje/prodaja bicikala – Tokom 2015. biciklistička industrija doživjela je procvat i naravno, sve te bicikle netko mora održavati. Kako je prvenstveno u pitanju sezonski posao, možete razmisliti o mogućnostima skladištenja, posebno ako živite na ‘biciklistički atraktivnoj’ lokaciji, a pojedincima se ne da stalno prevoziti bicikl do iste. Rabljeni bicikli također su sve više traženi na tržištu pa možete razmišljati o prodaji rabljenih bicikala online. 

Izrada chatbota  – Prije deset godina svaka je tvrtka trebala web stranicu, prije pet godina svaka je tvrtka trebala aplikaciju, a danas svaka tvrtka treba poboljšanu komunikaciju pomoću automatskih odgovora za koje se koristi chatbot. I ako izrada nečeg ovakvog na prvu zvuči komplicirano, postoje alati kao što je Chattypeople koji omogućavaju jednostavnu izradu Facebook bota bez ikakvog programerskog znanja. 

Dostava od vrata do vrata –  Sve više biznisa kupcima omogućava online prodaju, od online tržnica do pizzeria. Međutim, ne dostavljaju svi. I tu vi uskačete! Možete dostavljati ove proizvode ili započeti vlastiti posao prodaje i dostave vlastitih proizvoda. Ovaj posao spada među najpovoljnije poslovne ideje.

Edukacijski programi – Odlična poslovna ideja je i prodavanje vlastitog znanja. Ne samo što profitirate od činjenica da to već posjedujete, već su i ulaganja gotovo nikakva. Jednostavno napravite web stranicu, kreirate sadržaj i možda tu i tamo investirate u koju reklamu. Budući da je ovo vrlo konkurentno područje, fokusirajte se na nešto u čemu možete biti drugačiji od ostalih. 

Kućni popravci/restauracije  – Ako ste vješti i imate alat, zašto ne biste nudili uslugu kućnih radova ili popravaka? Ako ste u nekom području posebno dobri, izvrsno! Osim toga, ne morate posebno ulagati jer ste fokusirani na instalacije i popravke. 

Usluge za starije – Postoji mnogo poslovnih ideja koji uključuju starije. Možete za njih obavljati kupovinu, plaćanje računa, pružati njegu ili im naprosto praviti društvo. Poslovne ideje vezane za starije su danas važnije i atraktivnije nego ikad.

Online marketinške usluge – Čak i ako ne znate ništa o online marketingu, postoje jednostavni tečajevi koji vas mogu uvesti u taj svijet. Ovo je industrija s velikom konkurencijom, stoga je dobro fokusirati se na jedno usko područje koje će vas izdvojiti iz mase. 

Pisanje bloga/objava videa – Da, blogeri još uvijek dobro prolaze. Najbolje od svega? Financijsko ulaganje je minimalno. Ključno je da znate kreirati dobar sadržaj te da imate osnovno znanje SEOa i puno strpljenja. Ukoliko ste karizmatični i imate znanje koje možete podijeliti, možete pokrenuti i svoj YouTube kanal. Postoje ljudi koji ozbiljno zarađuju na ovaj način, a u pitanju su poslovi koji su sve privlačniji mladima. 

Partnerski (affiliate) marketing – Partnerski marketing promovira proizvode ljudima. Zauzvrat, dobiva proviziju od njihove prodaje. Amazon je najpopularnija platforma za partnerski marketing, ali postoje alternative koje možete uzeti u obzir. Kako se partnerski marketing obično kombinira s pisanjem bloga, radi kombinacije sadržaja i promocije, morat ćete i blog uzeti u obzir. 

Pisanje –  Postoji više od pisca freelancera ili blogera. Amazon i Apple uključeni su u objavu knjiga najbolje ocjenjivanih autora, a to uključuje sve od priručnika preko kuharica do znanstvene fantastike. 

Usluge čišćenja –  Zanimljiva stvar kod ovog posla je što imate nekoliko mogućnosti na raspolaganju. Možete tijekom dana čistiti kuće, a krajem dana poslovne prostore ili restorane na dnevnoj bazi. To ovisi o vašim željama, u koje doba dana želite raditi. Sve što vam je potrebno za čišćenje ima relativno povoljnu cijenu, a većinu posla dobivat ćete putem preporuka što znači da ne morate previše ulagati u oglašavanje ili marketing. 

Najam prostora/stvari/opreme  – U korak s ‘ekonomijom dijeljenja’ ljudi se češće odlučuju za najam stvari umjesto za kupnju. I dok najviše pažnje privlače Airbnb ili Uber, prava je istina da možete iznajmljivati gotovo sve što vam padne na pamet, od vlastite garaže, parkirnog mjesta preko namještaja do vrtnog alata. Čak i ako ne posjedujete nešto od navedenog, to su stvari koje možete kupiti za relativno povoljan novac. A ukoliko cijelu priču želite dići na višu razinu, možete razmisliti o najmu opreme za zabave, kao što su šatori ili foto kabine. 

Usluga izrade poslovnih planova – Ako iza sebe imate (uspješan) samostalan projekt ili posao, u pitanju je vrijedno znanje koje možete podijeliti s drugima. Primjerice, istražiti tržište ili izraditi financijski plan. Poduzetnici početnici rado plaćaju usluge osoba koje su i same uspješno pokrenule posao te koje im mogu pomoći u razvijanju vlastitog uspješnog poslovnog plana. 

Izrada/razvoj web stranica – Budući da živimo u digitalnom dobu, očekuje se da imate internetsku stranicu – posebno poslovi koji do veće prodaje dolaze povećanjem posjećenosti i dosega. Imate li potrebne vještine, možete izrađivati personalizirane stranica za klijente. Možete započeti manjim koracima pomoću WordPressa i nadograđivati svoje vještine. Smatrate li da nemate talent za tako nešto, svejedno možete započeti sa Code Academy ili zamoliti nekog iskusnog dizajnera za mentorstvo. Osim izrade web stranica, možete nuditi usluge web menadžmenta odnosno, održavanja web stranica za klijente. 

Grafički dizajn – Poslovni svijet treba talentirane kreativce kako bi tvrtke mogle ispričati svoju priču kroz brendiranje. To može biti bilo što, od izrade loga, oglašavanje, newsletter, časopis, brošura. Trebate inspiraciju? Nicky Laatz radi od kuće i bavi se osmišljavanjem fontova, grafika i predložaka koje prodaje online i sasvim pristojno zarađuje. 

Konzultant za sigurnost na internetu – Zahvaljujući hakerima i virusima, online sigurnost je postala prioritet svake kompanije, ali i pojedinca. Osim stručnog znanja i malo ulaganja u marketing, ne trebate puno novca kako biste zaštitili nečiji hardver ili softver. Tvrtke su itekako voljne platiti onome tko zna dobro zaštititi njihove informacije. 

Briga o kućnim ljubimcima – Ljudi sve više novca troše na svoje ljubimce i taj trend će se nastaviti u budućnosti. Šetnja ili šišanje pasa, treniranje ili čuvanje životinja – mogućnosti je puno. Najviše novca ipak donosi proizvodnja hrane i poslastica za životinje iz organskog uzgoja. 

Briga o travnjacima/čišćenje snijega – Vaši susjedi imaju zelene površine koje su pomalo zapuštene ili tijekom zime nisu u mogućnosti čistiti snijeg? To je odlična prilika da se ubacite u posao. Zalijevanje ili održavanje vrta dok su vlasnici na godišnjem odmoru također je odlična opcija, a uvijek ćete naći i nekoga kome treba pokositi travu ili plijeviti korov. Za početak vam je potreban osnovan vrtni alat. Ukoliko se odlučite na uslugu čišćenja snijega, možete je čak i kreativno oglasiti ispisivanjem svoje poruke u samom snijegu. 

Uredničke usluge –  Nisu vam potrebna nikakva početna novčana ulaganja, a potencijal za širenje postoji. Svoje usluge možete nuditi većim i manjim poduzećima, ali i autorima ili studentima. Možete nuditi puno toga: uređivanje, copywriting, lektoriranje ili unos sadržaja. 

Proizvodnja domaće hrane –   Neovisno o tome je li u pitanju domaći miks za juhu, kruh, slatkiši, kolači ili čokolada, ljudi vole domaće proizvode. Budući da imate kuhinju, trebaju vam samo namirnice, pakiranje i osnovni marketinški materijali za početak. 

Kupac naziva domena – Kupnja domena traži mala ulaganja. Prava zarada krije se u kupnji onih domena koje su lako pamtljive i imaju potencijala. Jednoga dana kada tvrtka zatreba domenu neće oklijevati platiti vam za nju. 

Prodaja gotovih web stranica – Koristeći stranicu kao što je Flippa možete kreirati web stranicu i prodati je. Zvuči smiješno, ali može postati dobar posao. Pokušajte iskoristiti potencijal ove poslovne ideje.

E-trgovina –  E-trgovinu je lako stvoriti i ne traži velika monetarna ulaganja niti vrijeme. Osim toga, niste ograničeni lokacijom i radnim vremenom, jer proizvode možete prodavati kupcima bilo kada 24 sata dnevno. BigCommerce i Shopify nude niz korisnih savjeta za početnike. Za vrijeme lockdowna tokom pandemije virusa COVID-19 ovaj vid prodaje je ostvario rekorde u generiranju profita. 

Osobni asistent – To je osoba koja može biti od velike pomoći u mnogo stvari bilo da je riječ o vožnji klijenta do zračne luke, plaćanju režija ili šetnji psa. Jednako tako, ovakav posao može vam biti solidan izvor prihoda, naravno, ovisno i o tome na koju ćete vrstu ispomoći staviti naglasak. 

Osobni trener –  Bavite li se sportom, ovo je odlična i jeftina poslovna ideja koja vam može donijeti solidan novac. Nakon početnog ulaganja u oglašavanje i marketing većinu klijenata dobivat ćete putem preporuke. Imate mogućnost i prodavati video s vježbama ili otvoriti svoj YouTube kanal. 

Upravljanje kućanstvom –  Neki ljudi imaju više nekrtnina, ali nemaju ih vremena održavati. Tvrtka koja brine o održavanju takvih nekretnina dobra je poslovna prilika. 

Čišćenje prozora –  Većini ljudi ovo se nalazi na samom dnu ljestvice omraženih kućanskih poslova. Naporno je i prozori gotovo nikada ne izgledaju čisto. Imate li talent za besprijekorno čišćenje prozora, znači da imate odličnu priliku pretvoriti to u biznis, bilo da uslugu pružate kućanstvima ili tvrtkama.  Poslovne ideje vezane za čišćenje su sve prisutnije u BiH.

Popravljanje namještaja –  Imate li komad namještaja koji je dotrajao, ali vam je prirastao srcu, zašto ga ne biste renovirali, umjesto bacili? Ujedno je u pitanju dobra poslovna ideja. Jednako tako možete renovirati ili popraviti komade namještaja koji se zatim mogu prodati po solidnoj cijeni.

Osobni stilist – Uz velik izbor modnih trendova i robnih marki, odijevanje i pronalaženje vlastitog stila postalo je zabavno, ali i izazovno. Ljudi su spremni platiti stručnjaka koji će ići s njima u šoping i pomoći im u mudrom izboru poslovne ili odjeće za svečane prigode, ali i u kompletnoj promjeni stila odijevanja, sezonskoj kupnji odjeće i sl.

Coach/mentor – Coach je osobni savjetnik, a to možete biti u bilo kojem području u kojem imate dovoljno iskustva. Dodatna je prednost što radno vrijeme možete prilagoditi, a rad od kuće također je opcija. 

Instruktor – Odlično svirate gitaru, dobro kuhate, izvrsno govorite španjolski jezik ili imate neko drugo znanje? Kreirajte svoju stranicu ili profil na društvenoj mreži. Instrukcije možete odrađivati uživo ili možete kreirati video materijale koje ćete naplaćivati. 

 Uklanjanje grafita –  Ne zvuči kao unosan posao, ali potreba za njih itekako postoji. Grafiti na pročeljima nisu samo problem institucija ili gradskih ureda, već i fizičkih osoba koje se nerijetko nađu na meti zaljubljenika u grafite. 

Čišćenje zaplijenjenih nekretnina – Kada banka zaplijeni nekrtninu, uvijek mora angažirati nekoga tko će je čistiti i održavati. Katkad je to vrlo prljav posao, i psihički i emotivno, ali jednako tako i poslovna prilika koja mnogima lako promakne iz fokusa. 

Planiranje događanja, projekata – Ukoliko ste organizirani i volite planirati, zašto ne biste preuzeli organizaciju rođendana, godišnjica, pa čak i vjenčanja? To je zahtjevan posao, ali može biti profitabilan. Ukoliko vam se ne sviđa ova ideja, postoji alternativa: možete planirati projekte za tvrtke koje nemaju voditelje projekata. 

Usluga selidbe/pakiranja – Pripreme za selidbu nisu omiljene, ali netko ih mora odraditi. Oni koji sele rado će angažirati nekoga za taj posao, a na vama je da osigurate kutije, zaštitne folije i ljepljive trake. Još jedna ideja može biti da pokretene tvrtku koja pruža uslugu selidbe. Kupnja kombija možda je skupa investicija, ali možete započeti s rabljenim vozilom ili prijevozom pojedinih kućanskih aparata. 

Savjetnik  – Bez obzira je li u pitanju novi posao ili je neka obitelj tek doselila u grad, možete im pružiti uslugu informiranja o najboljim restoranima, odvjetnicima, dadiljama. Vaš najveći trošak je ulaganje u mrežu kontakata, promocija sebe u zajednici i objava online oglasa. 

Valutno tržište – Uz sve moguće online savjete i tečajeve, nije teško ući u svijet valutnog tržišta. Ovisno o tome koliko truda i vremena želite uložiti u edukaciju, mogu vam se smiješiti odlične novčane prilike. Uz kvalitetnog mentora, dobro računalo i telefon možda biste mogli izgraditi i sasvim uspješnu karijeru.

Najam sobe/prostora Imate sobu ili privatni prostor? To je odličan početak za dnevni najam. Pravi potencijal imate ukoliko se nalazite u turistički intersantnom području.

Briga o djeci – Ovaj posao traži ishodovanje određenih licenci i dozvola za rad, ali u pitanju je posao koji možete raditi i od kuće, ukoliko prilagodite prostor sukladno zakonskim odredbama. Naravno, postoji i praktičnija opcija, a to je briga o djeci u njihovom vlastitom domu. 

Rukotvorine – Kreativci koji obožavaju kreirati vlastite komade odjeće, nakita, posuđa mogu svoje proizvode nuditi putem Etsy-ja ili pokretnuti vlastitu stranicu s proizvodima. Čak i ako se još niste imali priliku izrađivati nešto, ne znači da je kasno. Organska hrana, posuđe, prirodni sapuni, unikatne torbe ili majice samo su neke od ideja u kojima se možete okušati. 

Šišanje/šminkanje – Šišate sebe i ukućane? Priajteljice vas može da ih našminkate, jer ste odlični u tome ili obožavate lakirati nokte sebi i drugima? Krajnje je vrijeme da svoj talent pretvorite u posao. Ako ništa drugo, YouTube je mjesto na kojem sasvim besplatno možete početi dijeliti savjete i prikazivati tutoriale koji će vam dovesti prve klijente. 

Kiosk ili štand s brzom hranom  – Volite kuhati, ali ne želite preuzeti rizik otvaranja restorana? Zašto ne biste investirali u štand s palačinkama ili fast food hranom? 

Proizvodnja vina/piva – Nije potrebna velika investicija da biste se okušali u proizvodnji vlastitog pića po izboru. To vam potvrđuje i sve veći broj entuzijasta koji na različitim manifestacijama nude vlastite proizvode. 

Razvoj mobilnih aplikacija – S povećanjem prodaje pametnih telefona sve više ljudi priključuje se mobilnoj revoluciji. A što svi ti ljudi traže? Aplikacije koje će im olakšati upravljanje svakodnevnim aktivnostima ili razonodu. Imate li ideju i znate osnove programiranja, možete se upustiti u razvoj svoje aplikacije. Ako nemate znanje programiranja, ali imate dobru ideju, potražite stručnjaka koji će vašu ideju pretočiti u stvarnost. 

Usluge prijevoda –  Potražnja za dobrim prevoditeljima nevjerojatno raste, neovisno o tome bavite li se prevođenjem ugovora ili blogova za komercijalne stranice. U pitanju je niskobudžetna ideja za kojom interes neće padati. Možete potražiti i angažirati izvrsne govornike pojedinih stranih jezika da vam se pridruže u poslu. Na taj način klijentima možete pružati mogućnosti prijevoda na više različitih stranih jezika. 

Dronovi –  Dronovi su hit i postaju sve zastupljeniji u različitim industrijama. Želite li se ubaciti u ovaj posao, mogućnosti je nekoliko: od prodaje, preko popravaka, obuke, fotografije, istraživanja i sigurnosti. 

Vlasnik pretplatničke službe – Glavna prednost pretplatničkog modela leži u njegovoj predvidljivosti – to je odlično za planiranje i poštivanje predviđenog budžeta, jer točno znate koliko prihoda možete očekivati mjesečno. Trebate ideju? Cratejoy ima 100 različitih ideja podijeljenih po kategorijama kao što su ljepota, moda, igre, hrana, ljubimci, knjige.